Ispiriamo persone e sistemi orientati all’evoluzione di modelli organizzativi, culturali e di leadership che vogliono generare un impatto esponenziale, evitare lo stress sociale, le culture del lavoro tossiche e l’estinzione, realizzando sia la prosperità economica sia il benessere di individui e pianeta.

PROTOTIPI

CHO - Chief
Happiness
Officer

Il CHO è un leader capace di guidare l’evoluzione culturale delle organizzazioni attraverso un set di competenze aggiornate in grado di far dialogare i processi organizzativi con i comportamenti e la cultura, per rendere il benessere una solida strategia organizzativa.

I CERTIFICATI

Competenze, Strumenti e Pratiche per costruire e gestire Organizzazioni Positive. Il percorso di certificazione italiano in Scienza della Felicità e Organizzazioni Positive.

LE STORIE Org+

Realtà che hanno scelto di fare della felicità una solida strategia organizzativa e che stanno dettando il ritmo del cambiamento culturale del lavoro.

CANDIDA LA TUA Org+

Le Organizzazioni Positive sono luoghi in cui le persone fioriscono e il business prospera. Se pensi che la tua organizzazione sia orientata alla felicità delle persone, raccontaci la sua storia.

Vuoi saperne
di più?

Naviga in IIPOFY e approfondisci i contenuti per favorire l’evoluzione dei sistemi organizzativi

ADVISOR

Naviga in IIPOFY per esplorare ed intercettare risorse, contenuti ed approfondimenti collegati alla sfera delle Org+

Naviga in IIPOFY per esplorare ed intercettare risorse, contenuti ed approfondimenti collegati alla sfera delle Org+