Self-Care Can’t Fix Employee Burnout

ARTICOLO

Di Greater Good Science Center

#benessere #burnout #felicità

Il burnout non è (solo) un problema individuale, ma organizzativo, che richiede cambiamenti nelle strutture, nelle politiche e nelle norme di un luogo di lavoro.
Secondo l’articolo “Job Burnout: A General Literature Review ”, il burnout può derivare da una o più delle seguenti cause: carico di lavoro, mancanza di autonomia sul lavoro e mancanza di un efficace sistema di performance management. Ognuno di questi fattori è radicato nell’organizzazione, non nell’individuo.

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