Il gender gap sul posto di lavoro è molto più ampio di quanto si pensasse in precedenza, come mostra un nuovo report della Banca Mondiale Women, Business, and Law.

Se si prendono in considerazione le differenze giuridiche che riguardano la violenza e la cura dei bambini, le donne godono di meno di due terzi dei diritti degli uomini. Nessun paese offre pari opportunità alle donne, nemmeno le economie più ricche.

“Le donne hanno il potere di dare il turbo alla traballante economia globale”, ha affermato Indermit Gill, capo economista della Banca Mondiale e vicepresidente senior per l’economia dello sviluppo. “Tuttavia, in tutto il mondo, leggi e pratiche discriminatorie impediscono alle donne di lavorare o avviare imprese su un piano di parità con gli uomini. Colmare questo divario potrebbe far aumentare il prodotto interno lordo globale di oltre il 20% – sostanzialmente raddoppiando il tasso di crescita globale nel prossimo decennio – ma le riforme sono rallentate a passo d’uomo. Il WBL 2024 identifica ciò che i governi possono fare per accelerare i progressi verso l’uguaglianza di genere negli affari e nella legge”.

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