Nunzia Giunta è una delle prime Chief happiness officer italiane certificate in Italia. La manager, che insieme al marito Mario Burrascano, guida la società di consulenza e formazione Uomo e Ambiente, è stata una delle prime professioniste a seguire il corso e a ottenere la certificazione di CHO da Daniela di Ciaccio e Veruscka Gennari, della 2BHappy Culture Company. L'intervista di M. Cristina Ceresa per Green Planner del 7 Luglio 2023

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Anno 2023 d.C. Mentre il mondo del lavoro si confronta con cambiamenti epocali, la pratica manageriale ha scelto di fermare l’orologio dell’evoluzione, restando pressoché indifferente al modo in cui le persone scelgono di lavorare, vivere e fare esperienza della propria vita. Il jurassic management vince il podio tra le piaghe postmoderne per la sua chirurgica capacità di generare costi inutili per le aziende, le persone e l’intera economia. Questo libro è una denuncia definitiva nei confronti di un modello del lavoro non più accettabile e ultima chiamata – pena l’estinzione – per manager, lavoratori e organizzazioni. È giunto il momento di evolvere mindset, linguaggi, comportamenti e processi nella consapevolezza, sostenuta da un’ampia evidenza scientifica ed empirica, che il business e il lavoro possano essere fonti generatrici di benessere diffuso ed ecosistemico. Attraverso l’utilizzo dei fumetti e di un linguaggio sagace, il libro restituisce uno spaccato reale, a tratti drammatico, dell’esperienza quotidiana di molti lavoratori, offrendo tuttavia, attraverso una divulgazione leggera ma dalle solide basi, informazioni, esperienze, soluzioni e strumenti relativi a paradigmi culturali capaci di accelerare il processo evolutivo di organizzazioni e pratiche manageriali. https://www.gioosto.com/prodotto/stop-jurassic-management/

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Daniela Di Ciaccio e Veruscka Gennari sono ospiti di Risorse Umane - HR.it per parlare del libro "Stop Jurassic Management. Persone, Ambienti e Culture del Lavoro" - FrancoAngeli. https://www.gioosto.com/prodotto/stop-jurassic-management/

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Ospite di questa puntata di Happiness At Work, Eleonora D'Alessandri, Chief Happinness Officer di Cda - Una scelta naturale. Quali sono le sfide di promuovere la felicità in una realtà produttiva? Come possiamo misurare la felicità? Si può allenare "l'attitudine alla felicità" nei manager? L'esperienza e la strategia di Eleonora.  

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Ospite di questa puntata di Happiness at Work è Valentina Salvalaggio, Head of HR Italy e Chief Happiness Officer di Julius Meinl. In questo episodio: 🔹 La Figura del Chief Happiness Officer, felicità e wellebeing 🔹 Julius Meinl: la storia e il suo impegno nel campo del benessere personale e sociale 🔹 Come può una Happiness Manager rendere felici i propri collaboratori: alcune iniziative di successo 🔹 L'importanza e il valore delle Survey e dell'ascolto per conoscere il punto di partenza della propria strategia 🔹 Che cos'è la felicità nel luogo di lavoro per Valentina e Julius Meinl 🔹 Consigli e suggerimenti per portare il tema della felicità nelle organizzazioni  

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A Bologna, presso Abitabo, il 17 giugno si è svolta la prima reunion dei Chief Happiness Officer. Dopo 4 anni e 8 edizioni della prima certificazione italiana, la community si è ritrovata per trascorrere insieme una giornata all'insegna dell'ispirazione, delle pratiche, della connessione, della costruzione del futuro.  

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