Periferie: tre giovani su quattro sono spaventati dal futuro

La Svolta

WeWorld ha chiesto a bambini e ad adolescenti residenti nei quartieri periferici di Milano, Roma, Cagliari, Catania ed Aversa quali sono i loro sogni, le paure, le aspirazioni. Quanto sono soddisfatti della scuola? E delle relazioni personali? Cosa provano i giovani quando pensano al futuro? Nel report Diritti ai margini, WeWorld ha elencato alcune proposte […]

La felicita’ in fabbrica? Sempre più aziende del nord riflettono e agiscono per l’obiettivo

La Gazzetta del Mezzogiorno

Ormai decenni di studi, ricerche e dati ci dicono che felicità e il benessere delle persone in azienda non sono un nice to have. E sono sempre più numerose le esperienze di aziende che inseriscono la felicità tra i valori e nelle strategie aziendali, anche in Italia. Nell’articolo le testimonianze di alcune imprese del nord-est.

A Lambrate nasce una nuova edicola. Anzi, Aedicola

Valori

A Milano un’edicola ha chiuso. Certo, succede e anche troppo spesso. Ma ciò che capita meno di frequente è tutto ciò che ruota attorno alla riapertura di quella che non sarà una semplice rivendita di giornali, ma un presidio di resistenza culturale, un luogo di incontro per il quartiere e – si spera – un […]

La trama di Camini: storie senza confini da un piccolo paese della Locride

Altreconomia

A Camini, un Comune in provincia di Reggio Calabria, dal 2019 ha aperto Ama-La, un laboratorio tessile eco-solidale che accompagna le donne rifugiate e vittime di violenza verso l’integrazione e l’autonomia. “L’obiettivo principale del laboratorio non è il profitto, ma il benessere delle persone e il riconoscimento delle loro stesse capacità: essere apprezzate è importante […]

Self-Care Can’t Fix Employee Burnout

Greater Good Science Center

Il burnout non è (solo) un problema individuale, ma organizzativo, che richiede cambiamenti nelle strutture, nelle politiche e nelle norme di un luogo di lavoro. Secondo l’articolo “Job Burnout: A General Literature Review ”, il burnout può derivare da una o più delle seguenti cause: carico di lavoro, mancanza di autonomia sul lavoro e mancanza […]

Can a chief happiness officer improve workplace morale?

Financial Times

Può il CHO migliorare il morale dell’ambiente di lavoro? I dati, le evidenze scientifiche e le esperienze dirette ormai non lasciano spazio al dubbio, la risposta è decisamente affermativa. L’articolo del Financial Times descrive l’importanza crescente della felicità sul posto di lavoro, evidenziata da eventi come la Happiness Camp Foundation in Portogallo, che ha attirato […]