Nel mondo del lavoro oggi si crede erroneamente che i leader debbano essere sempre seri per essere presi sul serio. Eppure la ricerca dimostra il contrario.

Basandosi sul corso che tengono alla Graduate School of Business di Stanford, la scienziata comportamentale Jennifer Aaker e la stratega aziendale Naomi Bagdonas approfondiscono il sorprendente potere dell’umorismo: perché è un’arma segreta per costruire legami, potere, creatività e resilienza – e come possiamo tutti esercitarlo di più.