I giovani non hanno voglia di lavorare. Quante volte avrete letto, ascoltato o addirittura pronunciato questa frase?

Ma è davvero così? Martina Strazzer, giovane imprenditrice, regala una fotografia lucida, acuta e diretta della sua generazione.

“I giovani non hanno più voglia di barattare il loro tempo e il loro benessere mentale in cambio di denaro, è qualcosa che non basta più.

Non sono più disposti a scendere a compromessi. E questo non è incoscienza, come tanti pensano. È un atto di coraggio; è il coraggio di dire di no, il coraggio di rifiutare condizioni che ci tolgono più di quanto ci danno e di rifiutare tutte quelle circostanze che non apportano un miglioramento alla qualità della nostra vita. […]

I giovani hanno bisogno di non sentirsi più soltanto numeri. Hanno bisogno di non sentirsi soltanto pezzi di un ingranaggio che li vuole super performanti. Hanno bisogno di essere considerati come persone e quindi come un insieme di bisogni, di idee e di capacità – spesso inespresse – anche di limiti.” dice Martina.

E se invece di continuare a chiederci perché i giovani non vogliono lavorare, iniziassimo a domandarci cosa possiamo fare per adattare il mondo del lavoro alle loro necessità e aspettative?

I giovani hanno voglia di lavorare. Ma in modo diverso rispetto al passato