Organizzazioni deliberatamente evolutive: let’s take the future!

TESI, BORSE D'APPRENDIMENTO E TIROCINI

Di Alessandro Pannozzo

Il lavoro di ricerca e approfondimento che Alessandro ha portato avanti ispirata dalla scienza della felicità e delle organizzazioni positive. Laurea Magistrale in Scienze del Governo e Politiche Pubbliche presso Università degli studi di Trieste

#competenze #futuro #giovani

APPROFONDISCI

Archivio Tesi, borse d'apprendimento e tirocini

BIG & QUIET QUITTING. Data Analysis e Strategie di Retention basate sulle Positive Organization

Di Bianca Cristina Itu

Benessere e leadership fra Grandi dimissioni e Quiet quitting. Serve un nuovo paradigma organizzativo?

Di Alberto Vescovi

Il ruolo della felicità e del benessere individuale nella creazione di valore delle organizzazioni: una prospettiva integrata.

Di Tiziana Guerrucci

Carica altro