Corporate training beyond formal provision: conditions for meaningful learning and people development

TESI, BORSE D'APPRENDIMENTO E TIROCINI

Di Elena Lazzaro

La tesi analizza le condizioni che permettono alla formazione aziendale di superare la semplice erogazione di corsi e diventare una leva autentica di sviluppo delle persone e di sostenibilità sociale. Attraverso una revisione della letteratura e un’indagine qualitativa centrata sul caso 2BHappy, arricchita dalle esperienze di Uomo & Ambiente e Servizi CGN, il lavoro evidenzia come l’efficacia della formazione dipenda dalla coerenza tra progettazione didattica, cultura organizzativa, supporto manageriale e possibilità concreta di applicare quanto appreso.

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