The future of learning is working: How to boost skill development in the workplace

ARTICOLO

Di World Economic Forum

#Gen Y #Gen z #generazioni

Entro il 2025, più di 1 lavoratore su 4 apparterrà alla Gen Z.

Sono giovani che entrano in un mondo del lavoro che viene modificato sempre più rapidamente dagli sviluppi della tecnologia e che pertanto richiede competenze al passo con i tempi, come la capacità di utilizzare l’intelligenza artificiale, sviluppare software e gestire database. Ma le scuole e le università sono bloccate nell’insegnamento di programmi che si concentrano più sulla conoscenza che sulle abilità, secondo uno stile che si è evoluto poco dagli anni ’90.

I leader aziendali affermano sempre più spesso che i laureati sono qualificati in teoria ma non in pratica: hanno bisogno in media di 11 mesi di formazione sul posto di lavoro prima di diventare pienamente efficaci nel loro ruolo.

Una possibile soluzione? Le learning organizations e l’integrazione degli scenari lavorativi nel mondo dell’istruzione