Perché la gentilezza sul lavoro ripaga
Ormai lo sappiamo: la gentilezza produce risultati positivi per le persone e le imprese. Leader gentili attraggono migliori talenti, creano una cultura più positiva, sanno aumentare il coinvolgimento dei collaboratori e, quindi, la produttività. Ricevere un complimento o un apprezzamento, aiuta le persone a sentirsi più realizzate, aumenta la loro autostima , migliora la loro […]