Mental health of adolescents

Una persona su sei ha un’età compresa tra 10 e 19 anni. L’adolescenza è un periodo unico e formativo. I cambiamenti fisici, emotivi e sociali, tra cui l’esposizione alla povertà, agli abusi o alla violenza, possono rendere gli adolescenti vulnerabili ai problemi di salute mentale. Proteggere gli adolescenti dalle avversità, promuovere l’apprendimento socio-emotivo e il […]

Periferie: tre giovani su quattro sono spaventati dal futuro

WeWorld ha chiesto a bambini e ad adolescenti residenti nei quartieri periferici di Milano, Roma, Cagliari, Catania ed Aversa quali sono i loro sogni, le paure, le aspirazioni. Quanto sono soddisfatti della scuola? E delle relazioni personali? Cosa provano i giovani quando pensano al futuro? Nel report Diritti ai margini, WeWorld ha elencato alcune proposte […]

Generazioni, lavoro e futuro | Esplorazioni tra le parole | Resisti, Cuore

“Le generazioni si pensano ma non si parlano” dice il mio amico Matteo Ficara, io aggiungo: “e per questo non si riconoscono!” Questa riflessione è maturata dopo aver svoltato l’angolo disegnato dall’ultima pagina di un libro che ho “divorato” con cura: Resisti, Cuore di Alessandro D’Avenia. È un libro meraviglioso, intenso, magnetico, un capolavoro dell’anima […]

The future of learning is working: How to boost skill development in the workplace

Entro il 2025, più di 1 lavoratore su 4 apparterrà alla Gen Z. Sono giovani che entrano in un mondo del lavoro che viene modificato sempre più rapidamente dagli sviluppi della tecnologia e che pertanto richiede competenze al passo con i tempi, come la capacità di utilizzare l’intelligenza artificiale, sviluppare software e gestire database. Ma […]

Age Management: creare valore dal mix generazionale in azienda

L’età media dei lavoratori, nel nostro Paese, continua ad aumentare. In meno di 20 anni, gli over 55 sono quasi raddoppiati, passando dal 11,9% al 20,2%. Inoltre, oggi nel mondo del lavoro sono presenti almeno quattro generazioni; per poter creare valore, questo mix deve essere gestito in maniera consapevole.​​ Per le organizzazioni diventa sempre più […]