Debunking “Lazy Girl” Jobs: What Women Really Want at Work

I “lavori per ragazze pigre” sono una tendenza virale sui social media in cui le generazioni più giovani di donne sollecitano a cambiare lavoro (e spesso carriera o settore) per trovare un maggiore equilibrio tra lavoro e vita privata. L’hashtag #LazyGirlJobs, lanciato da una creator, ha rapidamente raccolto consensi ed è diventato una vera e […]

4 azioni per creare ambienti di lavoro liberi da molestie e violenze sessuali

Più di una persona su cinque ha subito violenza sotto forma di molestie fisiche, psicologiche o sessuali sul lavoro. Le donne sono particolarmente colpite: le giovani donne hanno il doppio delle probabilità rispetto agli uomini di aver subito violenze e molestie sessuali. Le donne migranti hanno una probabilità quasi doppia rispetto alle donne non migranti […]

4 cose da tenere a mente sulle molestie sul lavoro

Molestie sul lavoro: come riconoscerle? Cosa si può fare? Quali strumenti abbiamo a nostra disposizione? Ecco 4 cose da tenere a mente secondo Fondazione Libellula: Garantire un ambiente libero da molestie è un dovere Oltre alla policy aziendale c’è di più Per rispondere al branco crea un’alleanza La molestia non riguarda solo chi agisce e […]

Read the signs

ORANGE THE WORLD – NON ACCETTARE NESSUNA FORMA DI VIOLENZA – CHIAMA IL 1522 – READ THE SIGNS Per dire no alla violenza contro le donne, il Soroptimist International d’Italia sostiene la campagna internazionale Orange the World, promossa dall’ONU e da UN Women, attraverso 7 videoclip – per la serie READ THE SIGNS – improntati […]