Costruire la felicità in azienda: il benessere della persona come abilitatore di ecosistemi

“Può la felicità essere un parametro misurabile e un abilitatore di nuovi modelli di lavoro?” È ciò che ha chiesto Daniele Di Fausto, CEO di eFM, a Tal Ben-Shahar, scrittore, innovatore e docente dell’Università di Harvard. La risposta del noto autore ruota attorno ai diversi livelli di connessione di cui le persone hanno sempre più […]

Why Kindness at Work Pays Off

Ormai lo sappiamo, la gentilezza produce risultati positivi per le persone e le imprese: Leader gentili attraggono migliori talenti, creano una cultura più positiva, sanno aumentare il coinvolgimento dei collaboratori e, quindi, la produttività. Ricevere un complimento o un apprezzamento, aiuta le persone a sentirsi più realizzate, aumenta la loro autostima , migliora la loro […]