Il ritmo del cambiamento sta accelerando. Il concorso per il  talento giusto è sempre più presente. E “talento” non significa più lo stesso di dieci anni fa; molti dei ruoli, competenze e titoli di lavoro di domani ci sono sconosciuti oggi. Come possono le organizzazioni prepararsi per un futuro che pochi di noi possono definire? Come sarà
il tuo talento ha bisogno di cambiamento? Come puoi attrarre, mantenere e motivare le persone di cui hai bisogno? E cosa significa tutto questo per le risorse umane?

Fonte: PWC

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