Le linee guida dell’Organizzazione Mondiale della Sanità sulla salute mentale nei luoghi di lavoro raccolgono raccomandazioni evidence-based per prevenire i rischi per la salute mentale, promuovere il benessere e sostenere la partecipazione lavorativa delle persone con condizioni di salute mentale. Il documento distingue interventi organizzativi, formazione di manager e lavoratori, interventi individuali, programmi di rientro al lavoro e strategie di inclusione occupazionale. Un elemento centrale è il riconoscimento che carichi eccessivi, comportamenti negativi e condizioni organizzative inadeguate possono contribuire direttamente al deterioramento della salute mentale, rendendo necessario intervenire anche sul modo in cui il lavoro è progettato e gestito.