Il lavoro a distanza sta diventando uno standard del settore, soprattutto tra i lavoratori digitali. Tuttavia, molte organizzazioni hanno paura di questo allontanamento dalle pratiche di lavoro tradizionali e non sono sicure di come gestirlo efficacemente. Tuttavia, molteplici ricerche hanno evidenziato che l’approccio flessibile al lavoro migliora il morale, migliora il focus, aumenta la produttività, riduce il turnover e i costi.

Fonte: Boagworld

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