I dipendenti che sono stati abusati dai supervisori segnalano problemi di salute fisica come mal di testa, difficoltà respiratorie e disturbi del sonno . La ricerca sugli eventi traumatici indica che gli effetti dell’abuso possono durare una vita. Questo lavoro suggerisce anche che le persone che sono state maltrattate possono crescere e sperimentare risultati positivi da esperienze traumatiche. Secondo il nostro modello, più i dipendenti sperimentano una supervisione abusiva come straordinaria, incontrollabile e travolgente, più è probabile che sperimentino cambiamenti nel contenuto del loro concetto di sé, il che porta allo stress post-traumatico (PTS). Uno stato caratterizzato da stati alternati di pensieri intrusivi, evitamento e ipereccitazione. Proponiamo che un concetto di sé-complesso protegga i dipendenti vittime di abusi dall’esperienza dell’PTS, attenuando e segregando l’impatto della precedente supervisione abusiva.

Fonte: APA – American Psychologist Association 

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