RICERCHE

22.10.2012

Is it time to give up on performance appraisals?

È tempo di rinunciare alle valutazioni delle prestazioni?

Di Rachel Feintzeig

Una ricerca americana condotta su 2 .677 lavoratori (1 .800 impiegati, 645 HR manager e 232 CEO) ha rivelato che il 98% considera la valutazione annuale della performance inutile.

Fonte: HR Magazine

Link alla ricerca

 

Archivio Ricerche