Alcune aziende affermano di avere a cuore il benessere e la “felicità” dei propri dipendenti. Ma tali affermazioni sono una montatura o hanno senso scientifico? In questa ricerca forniamo la prova che la felicità rende le persone più produttive. In tre diversi tipi di esperimenti, gli individui scelti a caso sono risultati più felici e avevano circa il 12% in più di produttività. Un quarto esperimento studia i principali shock del mondo reale (lutti e malattie familiari). Una minore felicità è sistematicamente associata a una minore produttività. Queste diverse forme di prova, con punti di forza e di debolezza complementari, sono coerenti con l’esistenza di un nesso causale tra il benessere e le prestazioni umane.

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