Il mondo del lavoro sta cambiando.

Il quarto studio annuale di Adecco Group sulla forza lavoro globale ha chiesto ai lavoratori cosa pensano dell’intelligenza artificiale generativa, del benessere, del burnout e del futuro in rapida evoluzione del lavoro.

Rispetto alla Gen AI, ci troviamo in una fase di luna di miele. Il 62% dei lavoratori ritiene che l’impatto dell’intelligenza artificiale sul proprio lavoro sarà positivo. Il 70% attualmente utilizza l’intelligenza artificiale generativa al lavoro, ma il 61% ritiene che il tocco umano sia ancora più influente sul lavoro rispetto all’intelligenza artificiale.

Per quanto riguarda il futuro del lavoro, il fenomeno della Great Resignation ha registrato un rallentamento rispetto al 2022 e solo il 18% degli italiani intervistati ha espresso il desiderio di cambiare lavoro, mentre ben il 71% desidera rimanere nella posizione lavorativa attuale, chiedendo però percorsi di crescita più personalizzati. Ma non solo, tra coloro che desiderano cambiare lavoro, il 61% non sta cercando attivamente nuove opportunità, ma è aperto a proposte. Le principali motivazioni espresse dai lavoratori che desiderano cambiare lavoro includono un miglior salario ma anche l’insoddisfazione verso la propria mansione attuale (19%), un miglior bilanciamento tra vita e lavoro (18%), migliori benefit extra salario (16%) e un maggiore investimento dell’azienda nella loro formazione (12%).

Leggi il report