La nuova edizione della ricerca “Global Workforce of the Future 2024” esplora l’impatto dell’Intelligenza Artificiale sul mercato del lavoro, evidenziando opportunità e sfide anche per aziende e lavoratori italiani.

Gran parte dei lavoratori italiani utilizza già l’intelligenza artificiale generativa. I dati mostrano che chi utilizza l’IA quotidianamente risparmia in media 48 minuti al giorno, utilizzati per attività creative e di maggior valore.
L’opinione verso l’IA generativa è generalmente positiva: il 73% dei professionisti è convinto che renderà più agevole il lavoro. Pochissimi, solo l’8%, sono spaventati dal pericolo di essere sostituiti dalle tecnologie e perdere il lavoro. A patto, però, di essere formati adeguatamente. Infatti solo il 16% dei lavoratori ha ricevuto formazione adeguata, e il 42% teme per la propria stabilità occupazionale a lungo termine.

Le aziende italiane sono chiamate a investire in reskilling: il 78% dei lavoratori ritiene prioritario formare il personale interno per affrontare i cambiamenti tecnologici, prima di cercare candidati specializzati all’esterno.

Essenziale è anche lo sviluppo dei future-ready workers, ossia quei lavoratori che vengono identificati come persone con le competenze, la mentalità e la flessibilità necessarie per adattarsi e prosperare in un mercato del lavoro in continua evoluzione. Oggi rappresentano solo il 5% della forza lavoro italiana, ma sono indispensabili per prosperare in un mercato in rapida evoluzione.

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