RICERCHE

09.11.2014

Flexibility at Work: Worth Skipping a Raise?

Flessibilità a lavoro: vale la pena saltare un aumento?

Di Rachel Feintzeig

I dipendenti rinuncerebbero a un aumento del 20% in cambio di maggior controllo sulle attività del proprio lavoro. Lo studio.

Fonte: The Wall Street Journal

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