C’è bisogno di più evidenze empiriche per dimostrare quanto le pratiche positive producano effetti e cambiamenti desiderati all’interno dell’efficacia organizzativa. in questa ricerca vengono riportati 2 studi – uno nei servizi finanziari e uno nell’indirustra healthcare – che investigano proprio le correlazioni fra le pratiche positive e l’efficacia organizzativa. Inoltre, si discute di uno strumento proprio per le pratiche positive, che viene sviluppato all’interno di questo studio.

Fonte: NLT Institute 

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