RICERCHE
10.11.2019
A shorter working week for everyone: How much paid work is needed for mental health and well-being?
Una settimana lavorativa più breve per tutti: quanto lavoro retribuito è necessario per la salute mentale e il benessere?
Di Daiga Kameradea, Senhu Wang, Brendan Burchell, Sarah Ursula Balderson, Adam Coutts
Oltre ai fattori economici, il lavoro retribuito porta altri benefici – spesso psicologici – come l’autostima e l’inclusione sociale. Ora, i ricercatori delle università di Cambridge e Salford hanno deciso di definire un “dosaggio” di lavoro consigliato per un benessere ottimale. Hanno esaminato come i cambiamenti nell’orario di lavoro fossero collegati alla salute mentale e alla soddisfazione della vita in oltre 70.000 residenti nel Regno Unito tra il 2009 e il 2018*.
Lo studio, pubblicato sulla rivista Social Science and Medicine, mostra che quando le persone sono passate dalla disoccupazione o dalla genitorialità casalinga a un lavoro retribuito di otto ore o meno a settimana, il rischio di problemi di salute mentale si è ridotto in media di 30 %.
Fonte: Social Science & Medicine Volume 241, November 2019, 112353
Archivio Ricerche
Human Energy Management System (HEMS) for Workforce Sustainability in Industry 5.0
Di Ifeoma Chukwunonso Onyemelukwe, José Antonio Vasconcelos Ferreira, Ana Luísa Ramos, Inês Direito
