ARTICOLO
16.09.2023
Perché la gentilezza sul lavoro ripaga
Di Harvard Business Review
16.09.2023
Perché la gentilezza sul lavoro ripaga
Di Harvard Business Review
Ormai lo sappiamo: la gentilezza produce risultati positivi per le persone e le imprese.
Leader gentili attraggono migliori talenti, creano una cultura più positiva, sanno aumentare il coinvolgimento dei collaboratori e, quindi, la produttività.
Ricevere un complimento o un apprezzamento, aiuta le persone a sentirsi più realizzate, aumenta la loro autostima , migliora la loro autovalutazione e innesca emozioni positive.
Creare una cultura che promuova la gentilezza consente alle persone non solo di produrre idee innovative, ma anche di sentirsi abbastanza sicure da esprimerle e condividerle.
