ARTICOLO
30.04.2025
‘Micro-Retirement’: The New Career Trend Rising Among Gen Z
Di Forbes
30.04.2025
‘Micro-Retirement’: The New Career Trend Rising Among Gen Z
Di Forbes
Chi non ha mai desiderato prendersi una pausa dal lavoro, magari per qualche mese, per evitare il burnout, per concentrarsi su una passione o apprendere nuove skill, oppure solo per ricaricare le pile e tornare con più entusiasmo?
È quello che sempre più giovani della Generazione Z stanno facendo, abbracciando il micro-retirement.
Si tratta di un’evoluzione del classico periodo sabbatico o dell’aspettativa non retribuita, dietro la quale c’è la convinzione che la vita privata e il benessere personale contino più della carriera.
In un contesto segnato da crisi globali, precarietà e ansia da prestazione, i giovani professionisti stanno riscrivendo le regole del lavoro, dando priorità alla salute mentale e al benessere personale. Il ragionamento è semplice: perché aspettare la pensione per cominciare a godersi seriamente la vita e tirar fuori certi sogni dal cassetto?
Certo, non si tratta di una scelta priva di rischi: interrompere il lavoro può rallentare la crescita di carriera o ridurre i contributi pensionistici. Tuttavia, molti giovani preferiscono affrontare queste incognite piuttosto che vivere un’esistenza lavorativa priva di significato.
