Immagina un posto di lavoro in cui le persone hanno il controllo del lavoro che svolgono. Immagina di avere la libertà, all’interno di linee guida chiare, di raggiungere i loro risultati. Immagina che siano in grado di avere l’equilibrio di vita che desiderano. Immagina che siano responsabili del lavoro che svolgono, piuttosto che del tempo che trascorrono alla scrivania. Non vorresti lavorare lì?

Questa è la visione di Happy, delineata da Henry Stewart nel suo libro The Happy Manifesto. Delinea 10 principi fondamentali per creare un ambiente di lavoro felice e responsabile. Scarica la tua copia!