ARTICOLO
20.12.2023
Debunking “Lazy Girl” Jobs: What Women Really Want at Work
Di Gallup
20.12.2023
Debunking “Lazy Girl” Jobs: What Women Really Want at Work
Di Gallup
I “lavori per ragazze pigre” sono una tendenza virale sui social media in cui le generazioni più giovani di donne sollecitano a cambiare lavoro (e spesso carriera o settore) per trovare un maggiore equilibrio tra lavoro e vita privata.
L’hashtag #LazyGirlJobs, lanciato da una creator, ha rapidamente raccolto consensi ed è diventato una vera e propria filosofia di vita: lavorare meno e vivere meglio.
Ma è solo un fenomeno femminile? E quanto ha a che fare con la pigrizia?
Gallup rileva che la maggioranza dei dipendenti, uomini e donne, afferma che un migliore benessere personale è molto importante nel loro prossimo lavoro, sebbene le donne siano significativamente più propense ad affermarlo. C’è un’altra cosa che le donne dicono di volere nel loro prossimo lavoro: l’opportunità di fare ciò che sanno fare meglio.
In altre parole, invece di cercare lavori “pigri”, la maggior parte delle donne cerca un lavoro adatto ai propri talenti e in cui i principali fattori di burnout quali l’ingiustizia sul lavoro, i carichi di lavoro ingestibili e la comunicazione poco chiara siano ridotti al minimo o eliminati.
Di Wellbeing Research Centre - Oxford University
