ARTICOLO

07.04.2024

Creating a Happier Workplace Is Possible — and Worth It

Di Harvard Business Review

“Essere felici al lavoro non è solo una vittoria per i lavoratori, è anche una vittoria per i datori di lavoro.” Inizia così la sinossi dell’articolo di Jennifer Moss per Harward Business Review.

E i dati ormai li conosciamo bene: l’ultimo report di Gallup State of Global Workplace ci dice che l’infelicità sul lavoro costa al mondo 8,8 trilioni di dollari in perdita di produttività, pari al 9% del PIL globale.

Le tendenze dei social media come #QuietQuitting e #ActYourWage hanno raggiunto oltre 1,2 miliardi di visualizzazioni e la loro viralità conferma che le persone sono ancora molto sensibili agli effetti dello stress cronico e del burnout dovuti alla pandemia.

Questo articolo illustra tre passaggi che le organizzazioni possono intraprendere per creare un ambiente di lavoro più felice.

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