ARTICOLO

21.06.2024

Costruire la felicità in azienda: il benessere della persona come abilitatore di ecosistemi

Di Daniele Di Fausto

“Può la felicità essere un parametro misurabile e un abilitatore di nuovi modelli di lavoro?”

È ciò che ha chiesto Daniele Di Fausto, CEO di eFM, a Tal Ben-Shahar, scrittore, innovatore e docente dell’Università di Harvard. La risposta del noto autore ruota attorno ai diversi livelli di connessione di cui le persone hanno sempre più bisogno e riconduce alla logica ecosistemica.

“Quando parliamo di connessione – ha risposto Tal Ben-Shahar – parliamo di connessione tra individui, connessione tra l’organizzazione e i suoi membri e connessione tra l’organizzazione e il suo scopo. Dobbiamo guardare fuori dagli schemi con l’obiettivo di innescare un sistema di collaborazione globale. E per avere questa prospettiva sistemica niente è più importante dell’incremento dei livelli di benessere, e in definitiva di felicità.”

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